Parmi les promesses du candidat Macron lors de la campagne pour l’élection présidentielle, il y avait celle de créer un compte épargne-temps universel. Une tel dispositif permettrait aux salariés de conserver, et de pouvoir monétiser, leurs jours de congés non pris, même dans le cas d’un changement d’entreprise. A suivre…

Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 27/04/2022