ASA Rentrée scolaire 2022 – 2023 : 2 avancées majeures cette année !
A l’occasion de la rentrée scolaire, si vous êtes parent d’un enfant de moins de 16 ans, vous avez le droit de prendre une autorisation spéciale d’absence.
Deux avancées majeures sont à souligner cette année.
La CFE CGC Orange a obtenu lors de la négociation du nouvel accord triennal Egalité Professionnelle, Equilibre Vie Privé/Vie Professionnelle:
- que chaque parent travaillant chez Orange prenne cette ASA (et pas l’un ou l’autre comme par le passé)
- que chaque parent décide de morceler, ou non, cette ASA à raison de 4H maximum sur la semaine. (par exemple: votre enfant rentre en petite section de maternelle, la séparation est difficile et vous éprouvez le besoin de l’accompagner à l’école sur plusieurs jours. C’est maintenant possible. Il vous suffira juste de poser, une heure par jour d’ASA sur la semaine, à raison de 4H maxi au total)
Cette ASA est accordée par votre manager. Vous trouverez la demande sur l’intranet Anoo comme suit:
Sur votre compte personnel – choisir l’onglet « Accéder à tous les formulaires Clic RH – choisir la catégorie « Evènements de ma vie » > « Motif familial » > « Rentrée scolaire », le justificatif de rentrée sera à fournir.
Important à savoir :
Une souplesse et une attention particulière seront portées:
- aux familles ayant un enfant en situation de handicap ou gravement malade
- aux familles monoparentales ayant plusieurs enfants de moins de 16 ans
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter vos experts Egalité Professionnelle CFE CGC Orange : Monique SAADOUN, Karine RIEUX, Virginie DUCOURTY et Daniel DEMONCHY
La CFE CGC Orange vous souhaite une très belle rentrée !




