Le CSEE TGI a eu une rapide présentation du bilan des aides financières 2021 et regrette, cette année encore, de ne pas avoir une vision plus précise sur le périmètre qui nous occupe au premier chef, à savoir TGI/Orange Innovation. 

Le budget annuel de ces aides se monte à environ 2 M€ (1908 714 € ) au profit de 829 bénéficiaires à l’échelle du groupe. 

Ces aides sont majoritairement attribuées à des femmes pour 64%, des salariées de droit privé en CDI non-cadres de niveau C, et D, dans les tranches de 35-45, suivis de 46-56 et 26-35 ans. La part des salariés en situation de CDD ou d’alternance est faible. Ces aides sont distribuées pour faire face à des difficultés financières d’ordres divers. 

A noter qu’en 2019 seulement 50% du budget a été distribué, en 2020 et ce malgré la crise sanitaire et sociale, cette distribution est tombée à 40% et que pour l’exercice 2021 seul 54% du budget a été utilisé. 

La délégation CFE-CGC tient à rappeler son attachement à ce dispositif d’aides financières vis-à-vis de nos collègues, et notamment nos collègues femmes bénéficiaires à près de 65% de ces aides, qui se voient contraintes en fonction des parcours de vie à solliciter ces dispositifs. Nous tenons d’ailleurs à saluer l’ensemble du personnel Orange qui œuvre au service de celles et ceux qui en ont le plus besoin. 

Par Laurent Piffeteau