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Bonne année 2023 !!

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DERNIERE NOUVELLE : notre GROGNE pour vos ASC 2023

Malheureusement, ce ne sera pas pour cette fois-ci ! La CFE-CGC Orange a fait une proposition alternative pour le budget ASC 2023, permettant une redistribution aux salariés de 95% du budget DTSI des ASC, en opposition aux 77% actuels. L’objectif est que chacun(e) puisse profiter pleinement de ses droits, avec beaucoup plus de liberté, et sans débourser quoi que ce soit.

Malheureusement, la proposition de la CFE-CGC Orange a été refusée par les autres organisations syndicales.

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Le sommaire du CSE DTSI n°59 de décembre 2022 : coup de chaud en plein froid au CSE DTSI.

• Délestages possibles en janvier 2023 : que faire ?

• BLOC 3 : politique sociale, emploi et conditions de travail 2021

• Le Télétravail (TT) à la DTSI : toujours plus

• Orange Collaborative : focus sur la DISU

• V360 – Supervision Clients et Salariés : un 360° attendu

• PFC/DTR – réorganisation voix et data : sous surveillance

• PFS vers PFC : Création d’une astreinte pour le PaaS Erable

Le prochain CSE DTSI se tiendra du 24 au 26 janvier 2023.

Pour consulter le document complet, c’est ICI.

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Vous souhaitez nous interroger, ou nous informer sur une situation qui vous inquiète ou vous interpelle, n’hésitez pas à prendre contact avec nous à l’adresse suivante : dscodtsi.cfecgc@orange.com.

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