Le site Noisy Mont d’Est est choisi pour rassembler plusieurs services d’Orange de la région.

Ainsi les 98 salariés de la Direction Comptable et Orange Avenirs, actuellement répartis sur 4 étages (5^e au 8^e), vont être regroupés sur 2 étages (5^e et 6^e) sur des positions attribuées le temps d’effectuer les travaux de réaménagement en mode flex du 7^e et 8^e étage.

L’objectif du projet est d’installer l’ensemble des salariés FSF sur une partie du 7^e étage, en fonction du macro-zoning indicatif présenté. Le site devra accueillir à terme 450 salariés d’Orange.

L’analyse de la CFE-CGC

Un Représentant de Proximité CFE-CGC a été le porte-parole des salariés du site et a formulé auprès de l’équipe projet, plusieurs demandes pour les salariés de FSF :

• Que les salariés RQTH conservent leurs matériels et que les aménagements soient anticipés pour leurs garantir une bonne installation ;
• Que les salariés aient accès au cabinet médical du site ;
• Qu’ils conservent leurs double-écrans pour faciliter le fonctionnement ;
• Que soient précisées les conditions de chauffage/traitement d’air des plateaux ;
• Qu’un audit du Wifi du site soit assuré pour optimiser la couverture ;
• Que la sécurité du site soit améliorée (de nombreux vols constatés récemment) ;
• Que les parties communes soient ravalées (réfection de la peinture des espaces) ;
• Que soient précisées les possibilités de parking en cohérence avec les besoins complémentaires ;
• Que soient développées les installations pour les deux-roues (parking protégés, sécurisés avec chargeurs de batteries ; des douches et vestiaires ventilés) ;
• La mise à disposition de place de parking PMR (en application du décret 94-86 du 26 janvier 1994) ;
• Que le télétravail soit favorisé pendant toute la durée des travaux.

L’ensemble des élus CFE-CGC s’assureront de la prise en compte de ces demandes.