En ce jour de célébration des droits des femmes, le ministère du Travail a publié les résultats de son index égalité professionnelle pour 2023. Si les indicateurs sont globalement en progression par rapport à 2022, près de 30% des entreprises soumises à l’obligation de le calculer et de le publier ne respectent toujours pas les règles. Et seules 2% des entreprises obtiennent la note maximale de 100/100.

Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 08/03/2023