Pour renouer avec la rentabilité d’ici 2025, la filiale entreprise de l’opérateur envisage un plan massif de départs volontaires.

[…]

Sur son site, la CFE-CGC d’Orange s’est dite « particulièrement inquiète du déclin d’un fleuron économique de notre pays ». Pour le syndicat, « le pilotage par la réduction des coûts est un échec. Il obère toute perspective de croissance ». Déplorant « une fois de plus les dividendes versés aux actionnaires », il estime que « le nouveau plan stratégique n’apporte aucune réponse aux enjeux essentiels », dont : « Comment faire d’Orange Business une ESN leader ? »

A lire dans ZDNet – Xavier Biseul – 20/03/2023