17 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés

Être actionnaire de son entreprise, c’est se constituer une épargne en bénéficiant des avantages offerts par le PEG d’Orange. C’est aussi participer à la gouvernance de l’entreprise et à la démocratie actionnariale, au travers du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions, qui s’exprime chaque année sur la stratégie de l’entreprise en votant les résolutions proposées à l’AG des actionnaires d’Orange, et peut également proposer des résolutions alternatives. La stratégie d’Orange, c’est ce qui donne du sens (ou pas) à vos missions professionnelles quotidiennes. C’est pourquoi il est indispensable de bien choisir celles et ceux qui vous représenteront pendant 3 ans au Conseil de surveillance Orange Actions. Vous trouverez dans ces pages les actions menées par la CFE-CGC Orange et l’ADEAS en faveur des personnels actionnaires (la quasi-totalité des personnels en France depuis l’ORP Together 2021), et d’une stratégie porteuse d’avenir pour notre Groupe… et donc pour vous.

Au sommaire

• Développer l’actionnariat salariés
• Développer la démocratie actionnariale
• Vous informer en toute transparence
• Formuler des propositions stratégiques
• Lexique de l’actionnariat salariés
• Élection du Conseil de surveillance du fonds Orange Actions

Télécharger la lettre en pdf : lea_5-2024_special_election_cs_oa_2024.pdf