Malgré la mutation de France Télécom vers des métiers dont la complexité augmente, la Direction refuse de reconnaître les compétences professionnelles et maintient ses personnels dans une situation de sous classification.

De nombreux non cadres travaillent dans les mêmes conditions qu’un cadre, sans contrepartie financière ni reconnaissance sociale.

La CFE-CGC/UNSA exige que la Direction arrête son nivellement par le bas. Nous accompagnons de nombreux salariés lors de leurs entretiens individuels pour qu’ils bénéficient des promotions auxquelles ils ont droit.

La CFE-CGC/UNSA a refusé la prorogation du Dbis, qui n’existe pas dans la convention collective, et a proposé une révision de la grille de classification pour leur permettre d’accéder à un réel niveau cadre.