Suite à la publication des résultats 2011, les personnels du groupe ont appris deux mauvaises nouvelles pour leur pouvoir d’achat :
– le montant de la participation versée au personnel connaitra une baisse de 34%
– l’intéressement exceptionnel  est supprimé. La  Direction l’a décidé unilatéralement.

Cela représente une perte de 3 à 5% selon les tranches de rémunération!

Le dividende lui se porte bien, puisque c’est grace à ces » économies »  que nos bénéfices sont légèrement supérieurs à nos dividendes pour l’exercice 2011.
 

Face à cette situation qui pénalise les salariés, la CFE-CGC/UNSA a  écrit à à Stéphane Richard  pour lui demander de privilégier l’intérêt des personnels

Téléchargez l’integralité du courrier :  Courrier à S. Richard: intéressement exceptionnel 2012 27 février 2012