La Direction affiche très fièrement 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), mais l’analyse détaillée montre qu’on atteindra très péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde !

L’accord signé uniquement par la CDFT et FO disloque la négociation annuelle!

Une enveloppe d’augmentations collectives au plus bas et pas d’enveloppe d’augmentations individuelles. Par contre nous avons droit au saupoudrage d’une myriade de mesures de très faible niveau, qui s’appliqueront selon le bon désir des responsables.

accord salarial OFSA 2013.pdf