Déménagement à Bagnolet : ce que nous avons gagné
Devant le refus de la direction de négocier un accord digne de ce nom, la CFE-CGC s’est vue dans l’obligation de déposer un préavis de grève qui avait pour but de rappeler à la direction un message unique : la satisfaction client ne peut exister que si la direction propose à ses salariés de bonnes conditions de travail !
Face à la menace, la direction a décidé de ré-ouvrir les négociations avec les Organisations Syndicales CFE-CGC ; CGT et SUD, ces deux dernières nous ayant rejoint dans la lutte en déposant à leur tour un préavis de grève.
Ce que nous avons gagné :
Le calcul de l’aggravation du temps de transport et de la prime à partir du déclaratif des salariés
Une prime pour tous les salariés de 450€ brut.
L’application du télétravail à tous les métiers impactés par le déménagement
Ne pas signer, c’était prendre le risque d’une décision unilatérale de la direction moins avantageuse que le présent accord.
Lire notre tract :
