Le président national de la CFE-CGC pour Orange, Sébastien Crozier, estime qu’un salarié sur six devrait quitter le groupe sur la période 2013-2015. Soit 11.000 départs en retraite pour 4.000 embauches prévues.

Pointant la très grande concentration des emplois de l’opérateur historique en Ile-de-France, Sébastien Crozier estime qu’il y a là un danger pour le bassin d’emploi nancéien : quand Orange cherche à recruter en province, ce sont souvent des Franciliens qui déménagent temporairement.

Extrait source : Le Journal des Entreprises Moselle – 4 juillet 2014

.