l’essentiel du CE DO Est Septembre 2016
A l’ordre du jour : Bilan 2015 de la restauration, Rapport trimestriel de l’activité T2/2016, Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC et en bref, les autres points du CE.
télécharger le compte-rendu 
CR CE DO Est Septembre 2016 V1.pdf
Bilan 2015 de la restauration
Information
Budget théorique national de 96,6 M€.
Budget réalisé 94,1 M€ ou va la différence.
Pour la DO Est le budget théorique est de 5,5 M€
Baisse de 3% du nombre de repas pour une baisse des effectifs de 2,4%.
Analyse de la CFE-CGC
- Sur 94 M€ 38 disparaissent en loyers, investissement et charge de personnel Orange tout cela sans que les autres OS ne s’en émeuvent.
- C’est pour cela que la CFE-CGC lorsqu’elle est majoritaire dans un CE demande la gestion de la restauration.
Rapport trimestriel de l’activité T2/2016
Information
Amélioration de l’EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissements) en hausse de 4,4 M€ .
Charges de personnel en baisse de 5,6 M€, ou -10% des emplois.
Analyse de la CFE-CGC
- La baisse des charges de personnel font la hausse du bénéfice sauf que les collègues qui sont au travail en subissent les conséquences.
Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC
Information/consultation (Information)
Ce dossier a été ouvert au CE du mois de mars 2016 .
La solution miracle de l’époque ,sous traitance , est confirmée.
L’UI utilisera un entrepôt régional de la société AZENN qui livrera les magasins secondaires .
L’UI a signé un contrat avec GEODIS pour avoir des livraisons urgentes ponctuelles sur chantier.
Analyse de la CFE-CGC
- L’entreprise justifie la sous-traitance par la GPEC ,elle a bon dos .
- L’objectif est de vider tous les magasins pour sous-traiter la totalité de l’activité , les opérateurs logistiques sont poussés au départ.
En bref, les autres points du CE
Bilan formation S1 2016
Augmentation du nombre d’heures par rapport à 2015 .
Baisse de la qualité de la formation voir sondages.
Bilan action logement 2015
ASTRIA est le collecteur unique pour Orange.
Les aides données sont peu nombreuses et en baisse constante .
Recrutement d’un médecin
Comme suite à l’entrée en TPS du médecin du travail de Besançon une médecin est recrutée.
Jusqu’au temps libéré le médecin en place gardera la partie alsacienne (Mulhouse et Colmar).
Vote unanime pour l’embauche.
Point ASC
Résolution sur les tranches de QF 2017 votée 15 pour, 1 abstention 1(CFE-CGC)