La CFE-CGC a signé l’avenant pour proroger l’accord handicap de 6 mois, soit jusqu’au 30 juin 2017.

Elle a émis une réserve afin de garantir l’aide nécessaire aux travailleurs handicapés.

En effet, la Direction a refusé l’ouverture des négociations en 2016 pour un nouvel accord alors que la CFE-CGC l’avait réclamée à de multiples reprises. La CFE-CGC était dans l’incapacité d’apporter des réponses aux salariés en situation de handicap dont l’inquiétude était réelle.

A l’heure où l’entreprise affiche son ambition d’une entreprise digitale et humaine, la CFE-CGC déplore le manque de visibilité pour les salariés en situation de handicap. 

La direction s’engage sur une ouverture des négociations au plus tard le 15 février 2017.