La CFE-CGC Orange et l’ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019.

Les principaux points de ce nouvel accord sont les suivants :

• plan d’embauche
  • recrutement minimum de 150 CDI
  • recrutement de 360 alternant(e)s et stagiaires
  • 60 nouveaux cursus de professionnalisation
• maintien dans l’emploi
  • parcours de développement professionnel
  • accessibilité
  • compensation
• dispositif de fin de carrière TPS H

• secteur protégé

• sensibilisation

• lutte contre les discriminations

La demande d’agrément va être examinée par la Commission Départementale de l’Emploi et de l’Insertion (CODEI) le 6 juillet 2017 à 10h30.

Accord Handicap et lutte contre les discriminations période 2017/2019