L’essentiel du CE de septembre 2017
Au sommaire de ces 27 et 28 septembre
Projet immobilier Bridge
Les élus CFE-CGC s’interrogent sur ce qu’Orange ambitionne pour BRIDGE qui se veut être un projet ambitieux pour le siège d’Orange…
Conditions de mise en place de la nouvelle organisation du CSPCF
Les collègues des différents CHSCT ont demandé la formation d’un inter CHSCT pour avoir une vision générale de l’ensemble des sites. La Direction a refusé. Pour ces raisons, et parce que les projets de réorganisation s’empilent, sans enrayer le déséquilibre besoins / ressources, la CFE-CGC n’a pu que donner un avis négatif à ce projet…
Adaptation de l’organisation de la DFDCG
La CFE-CGC tient à rappeler au plus haut niveau de l’instance l’impérieuse nécessité d’avoir des moyens humains à la hauteur des enjeux mentionnés dans ce dossier…
Politique sociale emploi et conditions de travail
Compte-tenu des enjeux sur les effectifs, si l’entreprise veut conserver ses métiers d’opérateurs et en développer de nouveaux, elle doit considérer que le chantier croisant emploi et formation est une urgence absolue…
