L’entreprise justifie tous ces plans de restructurations par un « sureffectif » dans le groupe France Télécom Orange.

Constatons tout de même que la sous-traitance représente aujourd’hui, selon la direction, 25000 ETP « équivalents temps-plein » (c’est quoi un équivalent temps-plein… 10 000, 20 000 ou 40 000 emplois sous-payés ?)