Égalité professionnelle : un accord « poudre » aux yeux
Position du 13 novembre 2007 de la CFE-CGC au sein de l’UES France Télécom-Orange La CFE-CGC condamne le manque d’ambition de la Direction de FT SA qui fait reporter sur […]
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Déclaration préalable de la CFE-CGC au CCUES France Télécom-Orange des 9 & 10 octobre 2007 « Chers collègues, chers camarades, C’est avec solennité que la CFE-CGC alerte l’ensemble des élus, […]
12 systèmes de rétribution dans le groupe FT: un écran de fumée qui ne réussit pas à masquer la baisse du pouvoir d’Achat ! Il existe dans le groupe jusqu’à […]
Il est le représentant officiel du syndicat et participe à la vie de la « section syndicale » de son établissement. Sa désignation se fait, le plus souvent, sur proposition de la […]
– J M Gobbi après l’enquête IFOP sur le stress au travail auprès de DRH d’entreprises de plus de 300 salariés; il confirme: la santé au travail est aujourd’hui un […]
Dominique Chouanière, médecin épimiodologiste: "Les risques psyhosociaux ne sont pas des sous-risques" …Inutile sur le plan médical, les entreprises ont tendance à mettre en place un numéro vert, comme PSA […]
Telecoms, douleurs et compagnie Tranches de vie: La privatisation de France Telecom a transformé la culture du travail pour ses salariés, engendrant une explosion du mal-être dans l’entreprise. Pour donner […]
Observatoire du Stress et de la Mobilité Forcée On nous a communiqué un texte fort instructif faisant analyse de «l’Observatoire du stress et de la mobilité forcée ». Je vais […]
Un cabinet indépendant s’est livré à un audit des conditions de travail sur le site où trois salariés se sont suicidés entre octobre 2006 et février 2007. Il pointe la […]
Téléchargez le communiqué de presse de la CFE-CGC à propos de la décision de Bruxelles sur la taxe professionnelle de France Télécom. communiqué de presse sur la taxe professionnelle 52.63 […]