Depuis 4 ans la Direction verse aux CE près de 900 € par salarié pour les ASC. Qu’en voient les salariés, au final ?

1. Au CE de SCE géré par la CFE-CGC/UNSA, un système novateur (le tableau magique) permet à chaque salarié de percevoir ses droits en fonction de son grade ou de sa classification et son nombre d’enfants, (et non pas en fonction d’une déclaration fiscale intrusive et inquisitrice).

1. La CFE-CGC/UNSA se bat seule contre les 5 autres OS (Organisations Syndicales) qui ont conduit le CCUES à la quasi-faillite. De fait, les folles dépenses de 2008 plomberont le budget 2009.