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  • 2008
  • décembre
  • Page 3
  • Conditions de Travail et Santé
by admin768121/12/2008

Un recours abusif aux CCD

Soucieuse de satisfaire aux exigences absurdes des marchés financiers, France Télécom use et abuse des CDD pour préparer l’externalisation de secteurs entiers d’activités : centres d’appels, intervention client… Les contentieux […]

  • Conditions de Travail et Santé
by admin768121/12/2008

Un record de licenciements ?

Alors qu’il y a déjà eu 22 000 suppressions d’emplois, la Direction de France Télécom réussit le tour de force de prétendre qu’il «n’y aurait aucun licenciement économique»… En réalité […]

  • Formation Professionnelle
by admin768119/12/2008

Bilan/Constat, et les Demandes de la CFE-CGC sur la Formation

Croiser emploi et formation, duo indispensable à l’élaboration des orientations et des plans de formation Constats sur la formation professionnelle à France Télécom-Orange Les exigences de la CFE-CGC Mes droits […]

  • Economie et Réglementation des Télécoms
by admin768118/12/2008

Une régulation hystérique du secteur des Télécoms !

Alors que le secteur est prétendument «libéré», le nombre d’interventions des pouvoirs publics (ARCEP, Gouvernement, Commission Européenne, Conseil de la Concurrence…) y est paradoxalement l’un des plus élevés, tous secteurs […]

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  • Emploi Métiers
by admin768117/12/2008

Le projet MEF en AE : Machiavélique!

 ou l’art de dissimuler un plan social !  Courrier CFE-CGC sur le projet MEF à la Direction  Pétition CFE-CGC sur le projet MEF  Sous couvert de réorganisation fonctionnelle, technologique, concurrentielle, bref […]

  • Emploi Métiers
by admin768114/12/2008

La GPEC, c’est quoi ?

C’est l’obligation légale pour les entreprises de plus de 300 salariés de négocier tous les trois ans l’évolution de la « Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences » : […]

  • Emploi Métiers
by admin768114/12/2008

GPEC 2008-2011 : Principaux amendements de la CFE-CGC

1. C’est à l’entreprise de fournir un poste de travail aux personnels qu’elle emploie. «Le Groupe doit satisfaire aux obligations contractuelles d’emploi (L 121-1) ». 2. Non à l’omnipotence du […]

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  • Seniors, TPS, Fin de carrières
by admin768112/12/2008

la CFE-CGC/UNSA demande d’URGENCE la commission nationale de suivi CFC

Suite à de nombreuses questions concernant les CFC, notamment pour les ACO sur l’ application de l’article II-2-3 Garanties de retraite, ainsi que sur les Cotisations prévoyance, la CFE-CGC signataire de  […]

  • Communiqués de Presse
by admin768110/12/2008

La région Alsace sévèrement touchée…

Point presse – STRASBOURG – jeudi 11 décembre 2008 La région Alsace sévèrement touchée par les fermetures de sites et les suppressions d’emplois à France Télécom Fin 2007, la Direction […]

  • Restauration
by admin768110/12/2008

Horaires décalés : les copieux en-cas de la Direction

Les salariés qui travaillent en horaires décalés (centres d’appel, brigades, commerciaux…) se voient fréquemment refuser l’accès aux restaurants collectifs qui ferment leurs portes à l’heure où ces personnels prennent leur […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement
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