Les ASC aux Fonctions Supports
Aujourd’hui au CE de Fonctions Support, le budget est tellement opaque que malgré les multiples demandes de la CFE-CGC-UNSA, nous n’avons toujours pas les éléments essentiels, à savoir combien touche […]
Aujourd’hui au CE de Fonctions Support, le budget est tellement opaque que malgré les multiples demandes de la CFE-CGC-UNSA, nous n’avons toujours pas les éléments essentiels, à savoir combien touche […]
Le syndicat CFE-CGC & UNSA de France Télécom Orange se félicite du lancement de cette nouvelle mandature des représentants du personnel de la zone Europe. Nous saluons la démarche qui […]
Communiqué de presse 17 Novembre 2008 Les secondes Assises de l’Observatoire du Stress et des Mobilités Forcées dans le Groupe France Télécom, se sont déroulées le jeudi 6 novembre : […]
Une loi pour le pouvoir d’achat qui permet, entre autres, le rachat des RTT, a été adoptée le 8 février 2008 (décret du 3 septembre 2008). Ainsi les français auraient la […]
Une loi pour le pouvoir d’achat qui permet, entre autres, le rachat des RTT, a été adoptée le 8 février 2008 (décret du 3 septembre 2008). Ainsi les français auraient la […]
Le stress, le harcèlement ou les mobilités forcées des salariés sont "partie intégrante d’un système de gestion des ressources humaines" à France Télécom, a accusé jeudi une sociologue au CNRS, […]
Une « politique sociale inhumaine » France Télécom . 300 personnes font le procès du management du groupe. Lancé il y a bientôt deux ans par SUD-PTT et la CFE-CGC, […]
Une étude réalisée par des sociologues, à la demande des syndicats, accuse la direction de France Télécom de se servir du stress, du harcèlement ou des mobilités forcées des salariés […]
Les 6 et 7 novembre, l’Observatoire intersyndical du stress et des mobilités forcés de France Télécom-Orange organise à Paris la deuxième édition de ses assises qui s’adressent en priorité aux […]
Une nouvelle espèce en voie de disparition ? « La pyramide des âges est vraiment originale puisqu’il n’y a pratiquement plus de salariés de plus de 55 ans mais une […]