CHSCT
La CFE-CGC milite dans tous les CHSCT où elle dispose d’un Représentant Syndical pour que les risques psychosociaux soient intégrés à l’analyse des risques et au Document Unique.
En effet, depuis quelques temps, l’on voit se développer des manifestations de plus en plus nombreuses de pathologies liées au stress (Troubles Musculo-Squelettiques; nervosité; anxiété; agressivité; fatigue; symptômes de déprime; etc).
En complément des travaux menés dans le cadre de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées, nous considérons que la prise en compte de ce type de risque doit être intégrée au périmètre de responsabilité de chaque CHSCT, la 1ère instance de proximité chargé de la prévention de tous les risques.
Pour compléter ces quelques lignes, je vous invite à consulter la brochure éditée par l’INRS :
Pour une demarche de diagnostic et de prévention du stress (inrs) 891.37 Kb