La médecine du travail en question à France Télécom
Communiqué du 15 juin 2009 Quelques jours après l’annonce de 18 suicides et tentatives de suicides à France Télécom en 15 mois, un nouveau suicide nous a été signalé à […]
CE du 28/05/2009 ( ce que nous avons compris)
CE du 28 Mai 2009 (ce que nous avons compris) Point 1 : Approbation des PV des CE des 26 Mars et 16 Avril 2009 à l’unanimité Point 2 : Consultation […]
Actions gratuites : les frais abracadabrants de la BNP…
La loi du permet aux entreprises d’attribuer des actions gratuites à des conditions fiscales avantageuses pour l’entreprise. Rappelons pour mémoire que la Direction de France Télécom a attribué ces actions […]
le profil type du collaborateur à SCE
Le collaborateur type de SCE est un homme; cadre sup aux tempes argentées, il a dépassé la quarantaine et travaille en Ile-de-France dans le domaine de la vente. Vous n’êtes pas cadre ? Femme […]
L’ordre du jour du prochain CE
Ordre du jour (arrêté conjointement avec le secrétaire du CE RSI France) de la séance ordinaire du CE RSI France du 18 juin 2009: 1) Approbation du procès verbal de […]
SAV de Lannion : heureusement les collègues sont là !
Le CHSCT a lancé une enquête début mars auprès de l’équipe SAV de Lannion sur la souffrance au travail. L’enquête met en évidence une dégradation des conditions de travail et […]
Voyages et Travel Clearance : le CE de SCE menace de saisir les tribunaux
Début mai, la direction de SCE décidait d’une nouvelle politique de voyages, évidemment basée sur la réduction des coûts. Elle s’appuie sur une nouvelle application informatique « Travel Clearance » qui génère […]
CHSCT DIT du 09 juin 2009 (ce que nous avons compris)
CHSCT du 09/06/2009 poursuivi le 19 juin 2009 Point 1 : approbation du PV du 28/04/09 7 pour (dont la CFE-CGC-UNSA), 1 abstention Points 2 à 6 : approbation […]
Encore un suicide à France Télécom
Une cadre d’une quarantaine d’années, salariée de France Télécom, vient de se suicider. Cet événement pose une nouvelle fois la question des conditions de travail dans le groupe. La Direction […]
Augmentation Annuelle des Salaires
La Loi impose une NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) sur les salaires fixes à toutes les entreprises d’une taille significative. Au sein du groupe France Télécom, la Direction se refuse à […]