Accès direct à l’article de Marianne Challenges a révélé qu’un cabinet de conseil aurait été mandaté par Didier Lombard pour déstabiliser la CFE-CGC/Unsa et Sud. La direction de France Télécom […]
Pas loin… La CFE-CGC UNSA demande une remise en cause profonde des méthodes du management, alors que la direction espère s’en tirer avec beaucoup de communication externe et interne et […]
La Direction brouille les pistes et propose un accord finalement très pénalisant sur le Temps Partiel Seniors. Suite à des réunions où l’entreprise a rencontré certaines organisations syndicales en tête […]
Compte-rendu du CE DT IDF du 19 novembre 2009 Rapport du 3éme trimestre 2009 sur l’emploi en IDF Orientations formation 2010 Nominations de 2 médecins du travail Projet de lancement […]
Début novembre, l’entreprise a eu l’assurance – discrète – que l’accord serait signé par au moins deux organisations syndicales. Du coup, elle n’a pas hésité à présenter un texte en […]
En tous cas, la commission stress du CHSCT Fulton et e-magine (Paris 13e) ne manque pas de travail : elle a décidé de rapprocher la grille d’évaluation des risques psychosociaux proposée […]
Accès direct à l’article de silicon.fr Suite aux affaires des lourdes factures reçues par des consommateurs de clés 3G, l’Arcep s’interroge. Les syndicats de consommateurs emboitent le pas en vue […]
Selon le décret n° 2006-1582 du 12 décembre 2006, l’âge normal de la retraite (60 ans) peut être abaissé à 55, 56, 57, 58 ou 59 ans pour les fonctionnaires […]
Nous ne pouvons vous accorder aucune prime d’entrée ou de sortie dans l’accord seniors au regard du texte ci-dessous : Emploi des seniors : une soixantaine d’accords de branche en cours de négociation (gouvernement) […]
Vis à vis de l’emploi des seniors en France le taux d’emploi des seniors est en France particulièrement faible, à 38,3 % contre 45,6 % en moyenne dans l’Union européenne […]
