L’Accord salarial 2010 pour France Télécom SA prévoit une mesure collective pour l’ensemble des personnels, message largement relayé par la direction sous la forme « Un montant garanti de 500 € bruts annuel pour tous ».

L’accord salarial 2010 prévoit pour les fonctionnaires de classe 1 et 2

Une augmentation du Complément France Télécom(CFT) :

– 100 € / an, soit 8,3 € / mois au 1er juillet 2010

Une Prime de rattrapage garantissant 500 € de salaire supplémentaire pour 2010 calculée individuellement en fin d’année, pour compléter si nécessaire toutes les autres mesures salariales, qui seront déduites de cette prime exceptionnelle :

– l’augmentation du CFT

– les augmentations du point d’indice

– les évolutions statutaires

– les promotions

Trop de dysfonctionnements

Les très nombreuses remontées terrain font apparaître un dysfonctionnement de l’Article 5 du présent accord concernant près de 40 000 fonctionnaires des classes I et II, qui prévoit « une augmentationminimum garantie de leur Salaire Global de Base d’un montant de 500 € bruts »

La CFE-CGC/UNSA agit  en demandant à la direction un rattrapage sans délai, pour ne pas rajouter de stress au personnel concerné (courrier adressé à la direction en pièce jointe)

Telechargez le courrier adressé par la CFE CGC Unsa à Bruno Mettling: 

 Courrier à M.Mettling 182.61 Kb

Vos interlocuteurs locaux CFE-CGC/UNSA sont la à votre écoute et vous accompagnent dans vos démarches, et vous soutiennent pour faire valoir vos droits