Le (nécessaire) retour du tableau magique
Pourquoi le CCUES a t’il frisé la mise en réglement judiciare en 2009? Qui a alerté sur cette situation? Pourquoi la CFE-CGC/UNSA participe t’elle au bureau du CCUES notamment via […]
Comment rapatrier 25000 emplois – Marianne
Ce fut la principale annone du chef de l’Etat lors de son show télé : 500 millions d’euros en plus pour les emplois aidés. Soixante mille nouveaux petits boulots supplémentaires, précaires […]
France Télécom, un malade en convalescence – Voix du Midi
Le 3 février, le syndicat CFE-CGC Unsa dressait un premier bilan du « Nouveau contrat social » voulu par les dirigeants, en 2010, après une vague de suicides dans l’entreprise. A Toulouse, […]
Les Actions gratuites du Plan NExT Reward 2007 seront disponibles le 27 avril 2011.
Le 25/04/2007 chaque salarié a reçu des actions gratuites au titre du plan France NExT Reward Les actions ainsi distribuées ont été réputées acquises à l’issue d’une période de 2 […]
FO vote la réorganisation « Orange France » (ex OPF)
Lors du dernier CCUES des 08 et 09 fevrier 2011, Delphine Ernotte est venue une seconde fois défendre son projet de réorganisation. L’ensemble des organisations syndicales était d’accord pour ne […]
L’activité des Centres d’Appel
L’activité « accueil clients téléphonique » concernait environ 25000 personnes à France Telecom-Orange à la fin de l’année 2009.
Pay Plan du 1er semestre en Agence Entreprises AE
Les règles de rémunérations variables en AE ne cessent de changer. Les objectifs de vente ont été modifiés en début d’année sans aucune communication.
L’essentiel du CHSCT de l’AVSC IFSE Paris du 7 février 2011
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information sur la TOIP site Philippe Auguste avec mutualisation des flux 1014 Information-consultation sur la commercialisation de l’offre Open au 1014 Présentation de […]
L’essentiel du CHSCT de l’ADPP Sud du 9 février 2011
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Refreshing de la boutique de Vitry sur Seine Refreshing de la boutique des Ulis 2 Travaux du studio St Maur Changement du mobilier […]
La PVV au 10 16 : inéquitable et opaque
Le dispositif de la PVV a été créé pour être un levier des ventes au service de la stratégie commerciale et récompenser les performances individuelles et collectives. Mais la PVV […]