30-31 août – 1er septembre : projet d’ orientations formation 2011
Les infos de la Direction : Orange Campus : développer le bien être au travailBudget formation : 35 heures de formation par salarié et par an en moyenne ; c’est […]
30-31 août – 1er septembre 2011 : rapport sur l’alternance et la taxe d’apprentissage, Bilan 2010
Présentation par la Direction du bilan 2010 sur l’alternance et la taxe d’apprentissage et questions de la CFE-CGC/UNSA
30-31 août – 1er septembre 2011 : résultats du S1 2011 de l’entreprise
Présentation des resultats du S1 par la Direction et questions de la CFE-CGC/UNSA
30-31 août – 1er septembre 2011 : rapport Perspectives Emploi Compétences
Présentation par la Direction : Dossier très volumineux et détaillé (226 pages) – vision filières métiers 2011-2013.Dossier disponible sur le portail. Questions de nos représentants/ Notre position (Sylvie Net): Travail […]
30-31 août – 1er septembre : Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA
Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA lue au CCUES d’ Aout 2011:
30-31 août – 1er septembre : gestion de la carrière des porteurs de mandats
Quelques infos de la Direction : Être syndicaliste n’est pas un métier – Périmètre Groupe France, sauf FT Marine 1er entretien N+1 obligatoire ; articulation entre activité pro et celle […]
30, 31 août, 1er septembre 2011 : mise en cohérence des activités de service Clients mobiles E.
Ce sujet ayant été présenté en juillet 2011 au CCUES, il n’est fait référence lors de la séance d’aout qu’aux questions posées par écrit par SUD et CGT. Pour la […]
30-31 août – 1er septembre : projet d’évolution juridique d’Orange Vallée
Présentation par la Direction du projet d’évolution juridique d’Orange Vallée et questions dela CFE-CGC/UNSA
30-31 août – 1er septembre 2011 : Bilan Heures supplémentaires/ heures complémentaires
Présentation par la Direction : 785 518 HS a FT en 2010 (22 000 salariés).en 2010 (légère progression par rapport à 2009) ; 21% de l’effectif total au 31 décembre.Baisse […]