CE 7 et 8 juillet 2011:Information sur la mise en place de la Direction Orange
Ressources humaines L’amélioration de la fonction RH est au cœur du projet d’évolution du groupe. Le but est/
Ressources humaines L’amélioration de la fonction RH est au cœur du projet d’évolution du groupe. Le but est/
Kit suivi de formations « Très Grandes Boutiques » de Caen et Rouen. Les ouvertures sont prévues le 22 septembre pour Rouen et le 13 octobre pour Caen.
Le Parcours Client est caractérisé par 3 indicateurs clés, la satisfaction, la durée et le coût.
L’ouverture du restaurant « Carré Mailleau » est prévue en septembre 2012, le bail du RDC de l’immeuble Concorde à été résilié en juillet 2011 a impliqué la recherche d’une solution de […]
Lors du dernier CNSHSCT (juillet 2011), nous avons eu la présentation du bilan de la médecine du travail. A France Telecom, ça va un peu mieux mais on reste […]
accès direct à l’article complet France Télécom mise sur le dynamisme tunisien pour se développer. La demande est là, mais aussi la révolution. Alors qu’en France, Orange vit dans l’angoisse […]
Kit suivi de formations « Très Grandes Boutiques » de Caen et Rouen. Les ouvertures sont prévues le 22 septembre pour Rouen et le 13 octobre pour Caen.
accès direct à l’article complet L’enquête en cours fait l’impasse sur les pressions générées par les méthodes de management. L’instruction judiciaire sur les suicides chez France Télécom – 68 […]
Accès direct à l’article complet Canal+ rachète 33% des chaines cinéma d’Orange. Les maisons mères des deux entreprises demeurent des concurrents dans les télécoms et l’édition. Géants sur le […]
Le 27 mai dernier, la CFE-CGC/UNSA annonçait dans son communiqué les nouvelles modalités de l’accord entre Orange et Canal +(1). C’est désormais officiel. La CFE-CGC/UNSA s’inquiète de la préservation des […]