Lisez et imprimer notre tract en cliquant sur le lien :  Tract ASC SCE Mars 2012   

Ou consultez le texte du tract ci-dessous :

Depuis 2007, le tableau magique est resté magique !

• Il permet la distribution équilibré du budget.
• Toutes les prestations sont accessibles sans débourser un centime dans la limite du compte personnel alloué
• Pour comparaison en moyenne moins de 50% des personnels ont profité de prestations CCUES non imposées et non payantes

Encore plus de prestations… En plus du tableau magique

• L’arbre de Noel
• Des prestations sociales : crèche, garde d’enfant, solidarité handicap
• Des subventions supplémentaires pour les vacances enfants
• Des aides juridiques privées et/ou professionnelles

C’est pour cela que la CFE-CGC/UNSA a choisi de proposer un système indépendant du CCUES

Malgré les obstacles mis en place par l’URSSAF et la Direction

• L’URSSAF change régulièrement les règles. Cela oblige le CE à s’adapter chaque année.
• Les budgets sont toujours versés avec retard par la Direction (parfois avec près d’un an…).
• La Direction multiplie les procédures judiciaires pour bloquer le versement des sommes dues au CE.

C’est pourquoi le CE de SCE est amené à réévaluer les plafonds du tableau magique en cours d’année. Ainsi il a reversé « en plus » 100 euros en 2009 et 200 euros en 2011.

Le tableau magique présenté lors des élections nationales est le modèle auqul chaque CE doit arriver en fin d’année 2012, toutes prestations confondues.

La CFE-CGC/UNSA propose

Un budget réaliste et prudent pour que les prestations soient garanties pour tous.

Des prestations locales, sociales de qualité encore plus développées qu’en 2011.