La direction de certaines Agences Distribution ne respecte pas ce point de droit !!!

Vous avez travaillé le dimanche : 

L’article L3132-27 du code du travail dit : Chaque salarié privé de repos dominical perçoit une rémunération au moins égale au double de la rémunération normalement due pour une durée équivalente, ainsi qu’un repos compensateur équivalent en temps.

Vous avez travaillé un jour férié ordinaire :

L’accord OARTT 2000 s’applique : Il prévoit que : « le travail d’un jour férié ordinaire donne lieu, au choix du salarié, à une majoration de 100% ou à une compensation en temps d’une journée ».

Vendeurs, conseillers techniques, adjoints, managers : tous les personnels ont droits à des compensations lorsqu’ils travaillent le dimanche ou un jour férié. A France Télécom, ces règles s’appliquent indistinctement aux salariés de droit privé et aux fonctionnaires.

Nous vous invitons à faire valoir vos droits.

• Télécharger le tract « Faites vous payer vos dimanches et jours fériés » pour faire le point sur votre situation et agir avec nous :TractAD remuTravailDimancheFeries 9mai2012.pdf
• Télécharger votre requête individuelle, à retourner complétée et signée à votre correspondant local CFE-CGC/Unsa ou national : à florence.lelepvrier@orange.com ou arnaud.chaumeil@orange.com.