CE ITRSI des 30 et 31 Août 2012
L’ordre du jour du CE: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 30 mai et du 1er juin 2012. 2/ Election CHSCT : point sur la préparation […]
Des miettes pour le personnel… sauf à SCE !
Télécharger le tract en pdf : Des miettes pour le personnel sauf à SCE Les élus du CE de SCE (Orange Business Services) obtiennent la gestion de la restauration […]
Elections BuyIn : Activités sociales et culturelles
Bénéficiez des principes du Tableau Magique mis en place par la CFE-CGC/UNSA dans deux CE du Groupe. Les ASC gérées par la CFE-CGC/UNSA : promesses tenues ! Depuis 2007, les […]
Elections BuyIn : Délégation Unique du Personnel 1er tour – 9 octobre 2012
Télécharger le texte intégral de la profession de foi en format pdf : ProfessionDeFoi BUYIN Octobre 2012 PublicationWeb 1erTour.pdf Pour bénéficier de vos droits, votez CFE-CGC/UNSA ! Quel est le rôle […]
Elections BuyIn : choisissez bien vos représentants
Vos représentants seront les garants du niveau de protection des salariés de BuyIn : à vous de bien les choisir ! BuyIn : un emblème de la coopération avec Deutsche […]
Compte-rendu du CE DO IDF du 30 août 2012
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information sur le bilan de l’expérimentation PVV et mise en place de la pérennité des ventes en AD Information sur le […]
28 et 29 août 2012 : Responsabilité sociale d’Entreprise (RSE 2011)
Intervention CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le problème avec la RSE c’est la suspicion légitime qui existe sur le caractère carrément publicitaire de l’exercice, le coté oui-oui chez les bisousnours […]
28 et 29 août 2012 : Stratégie « Contenus »
Intervention CFE-CGC/UNSA : Les élus CFE-CGC/UNSA vous remercient pour l’ensemble des réponses aux questions posées, même si parfois sur les demandes d’éclairage chiffré il arrive que sur la même question, […]
28 et 29 août 2012 : Bilan 2011 temps partiels
Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Le dossier présenté donne beaucoup d’informations sur le temps partiel tel qu’il est organisé par les textes législatifs, par les accords d’entreprises et la façon […]
28 et 29 août 2012 : Avenant à l’accoird GPEC
Grandes lignes de l’avenant : Article 1 : Calendrier de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; L’accord initial prévoit dans son article 2.2 les présentations des différents […]