Les difficultés générés par les départs non compensés en TPS commencent à se faire sentir sur le CSRH de Strasbourg.

Ces non remplacements de départs en TPS et / ou retraite qui touchent très largement les CSRH impactent l’ensemble des services du CSRH de Strasbourg : autant les équipes de production que soutien.

Quelques contrats précaires de CDD viennent légèrement compenser en cette période estivale cette situation délicate.

La CFE-CGC/UNSA ne manquera pas d’interpeller la Direction des Centres de Services Partagés lors de sa prochaine rencontre sur les solutions qu’elle entend apporter à la question des manques de ressources en CSRH.