Open spaces : nocifs, mais de plus en plus nombreux !
Les premières conclusions de l’enquête avaient mis en évidence la mauvaise perception que les personnels ont de leur poste de travail dans les espaces de 10 personnes et plus. C’est […]
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Une stratégie agressive Les résultats de cette seconde analyse montrent une nouvelle fois que la santé et l’efficacité des personnels au travail dépendent des choix stratégiques faits par la Direction : […]
Le DUO présente les 8 axes structurants pour l’UAT à horizon 2016 Maintien et efficacité des activités de type « adaptée » back et flux spécifiques – Les activités de back office […]
Merci à tous les électeurs qui nous ont fait confiance Grâce à vous, la CFE-CGC progresse encore… 131118 Tract Resultats élection CA 2éme tour.pdf Achats & Supply Chain: Résultat Collège […]
Ordre du jour : – Validation du PV du CE des 16 et 17 octobre 2013 : approbation reportée à la prochaine séance – Information (en vue d’une consultation) sur […]
Les dernières données viennent de paraitre et font état d’un niveau d’inflation négatif en octobre -0,1% Ce qui ramène le niveau annuel à 0,6% (IPC : Indice Prix Consommation) Dans ce […]
L’entreprise considère avoir fait tout ce qu’elle devait faire en matière d’égalité professionnelle : « beaucoup de travail en interne sur la communication mais selon l’entreprise, les stéréotypes ont la vie dure et freinent […]
Merci à tous ceux qui ont voté et fait voter pour nos listes. Cette élection a démontré la capacité de notre organisation à poursuivre sa belle dynamique, même en se […]
Accès direct à l’article complet Hélène Marcy, avec Sébastien Crozier, vous êtes colistiers CFE-CGC. Quelle situation dénoncez-vous ?Après la pause du Nouveau contrat social entre 2009 et 2012, le groupe Orange […]
Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 10 septembre 2012, ainsi que les réponses apportées par […]