rapport emploi compétences CCUES T3 2013
Intervention CFE-CGC Rapport T3 2013emploi et qualifications CCUES des 19 et 20 novembre 2013 Le CONSTAT est le suivant. La mécanique des flux de l’emploi est implacable : des départs […]
UFR réunion DS 29 octobre 2013
L’ordre du jour est sur l’adaptation de l’organisation de l’activité des sites de Clermont et de Lyon La direction présente le contexte de baisse d’activité et des effectifs pour les […]
CGF 26 09 2013 : Résultats du S1 2013 du Groupe Orange
Présentation de la Direction par Xavier Pichon et Christophe Boivineau Présentation de la Direction : Avec une baisse de son CA de 4,8% sur un an, le Groupe reste cependant […]
CGF 26 09 2013 : Stratégie de développement à l’international et gestion de portefeuille
Présentation d’Elie GIRARD, Directeur exécutif, responsable de la stratégie et du développement du Groupe. Présentation de la Direction : Les fusions acquisitions connurent une certaine frénésie dans le secteur des […]
ELECTIONS DE VOS REPRESENTANTS DU PERSONNEL ORANGE PROMOTIONS
Le taux de participation de ces élections est de : – 53,54 % pour les non cadres – 63,64 % pour les cadres Il n’y a pas eu de 2ème […]
CGF 26 09 2013 : DECLARATION PREALABLE
Les représentants des six organisations syndicales siégeant à ce comité ont unanimement souhaité alerter la direction sur leurs inquiétudes concernant le déroulement de cette instance. Aucun des points proposés par […]
Privatisation des télécoms en Europe : bilan de l’impact sur les personnels
La privatisation des télécoms en Europe à partir de 1998 a été une décision lourde de conséquences pour les opérateurs historiques, et en particulier pour leurs personnels. Une étude anglaise […]
Lettre Comprendre & Agir T4 2013 : compléments sur l’enquête stress
Voici notre dernière lettre Comprendre & Agir, consacrée aux analyses complémentaire de l’enquête réalisée par le cabinet d’expertise Secafi sur le stress dans le Groupe Orange en France. Télécharger la […]
Violence au travail
Violence au travail L’enquête évalue deux types de violence : – la violence verbale, à partir des réponses aux propositions « On m’ignore ou m’empêche de m’exprimer », « On tient sur moi des propos […]
Stress au travail : est-ce que la vie change à Orange ?
Le lien entre santé et travail n’est pas nouveau, mais la restitution de l’enquête sur le stress dans le groupe apporte des informations dont la Direction ferait bien de se […]