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Les syndicats CGT, SUD et CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) ont dénoncé mardi « un climat social de nouveau fortement dégradé » avec la perte prévue de 12.000 emplois sur la période 2013/2015 et ils « exigent » 5.000 embauches dès cette année.

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Les trois organisations, qui représentent 56% des voix aux dernières élections professionnelles, « exigent le recrutement de 5.000 CDI dès 2014 et le remplacement de tous les départs en nombre les années suivantes ».

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En raison de sa pyramide des âges, la direction d’Orange prévoit 30.000 départs d’ici 2020.

« En 2012, nous étions plus de 90.000 salariés. Cela veut dire qu’en 2020 nous ne serons plus que 60.000 », constate Georges Beauvais de la CFE-CGC.

Les syndicats réclament une « diminution du dividende versé aux actionnaires », estimant qu’un milliard d’euros peut financer 15.000 emplois. Un rassemblement des salariés est prévu le 27 mai à Paris, à l’occasion de l’assemblée générale des actionnaires.

Extrait de : Notre Temps (avec AFP) – 15 avril 2014

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