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A la suite de plusieurs suicides depuis le début de l’année, les syndicats CGT, SUD et CFE-CGC ont alerté la direction du groupe télécoms Orange à propos d’un « climat social dégradé ». 

« Le fonctionnement des services est devenu très difficile du fait des départs non remplacés », s’est inquiétée la CGT d’Orange lors d’une conférence de presse avec SUD et CFE-CGC le 15 avril.

 Selon les principaux syndicats du groupe télécoms français, « le climat social est de nouveau fortement dégradé » au sein de l’entreprise.

« Aujourd’hui, tous les éléments qui ont généré la crise sociale de 2008-2009 sont à nouveau réunis avec la limitation des recrutements sur la période 2013/2015 qui va conduire mécaniquement à la suppression de 12 000 emplois », ont déploré les représentants syndicaux, comme le rapporte l’AFP.

Ils « exigent le recrutement de 5 000 CDI dès 2014 et le remplacement de tous les départs en nombre les années suivantes ».

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Un dossier que Stéphane Richard, le PDG d’Orange reconduit à la tête du groupe le 26 mars, devra prendre à bras le corps s’il veut éviter une crise sociale de l’ampleur de celle qui a touché France Télécom en 2007-2010.

Extrait source : L’Usine digitale – Elodie Vallerey – 16 avril 2014

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