Entre communication et réalité terrain : un fossé persistant !
Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l’accord triennal sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d’être acteur et moteur dans […]
Prime d’incitation au départ pour les fonctionnaires « service actif »: générosité de la Direction ?
Le 4 septembre dernier, la Direction a annoncé qu’à partir du 1er septembre 2014, et dans le cadre de la pénibilité, les fonctionnaires non cadres pouvant bénéficier d’un départ anticipé […]
27 août 2014 : Bilan « Heures supplémentaires » année 2013
Quelques chiffres clefs– 675 000 heures (soit environ 440 ETP), déclarées par 20 609 salariés – 707 000 heures versus 2012– 132 477 HS pour travaux urgents et de sécurité […]
27 août 2014 : Projet d’accord GPEC
Points importants retenus par la CFE-CGC : • La GPEC par projets a été accordée.• Les salariés en mission sont pris en compte .• Le projet d’établir une grille de correspondance […]
27 août 2014 : Résultats du S1 2014
Quelques chiffres de baseCA du S1 2014 : 19,6 Md€, en baisse versus S1 2013 : – 3,6%La part des « éléments règlementaires » dans la baisse du CA diminue : seulement – […]
27 août 2014 : Projet immobilier Lyon 2020
Informations de la Direction (quelques)Une dizaine de sites actuellement, 5 sites à la cible : Lacassagne (new), Gambetta (new), Saint-Priest Millénaire, Gailleton et Sévigné.Coût des 2 sites neufs :– New […]
27 aouû 2014 : Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE)
Qu’est ce que le CICE ?Réponse : un crédit d’impôt ayant pour objet le financement de l’amélioration de la compétitivité des entreprises à travers notamment des efforts en matière :– […]
27 août 2014 : Bilan « temps partiel » année 2013
Chiffres clefs de la direction (quelques)– 18 455 salarié(e)s à temps partiel fin 2013 versus 16 900 fin 2012 soit +1 555 salarié(e)s (+9,2%)– TPS : 8 515 salarié(e)s présents […]