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CFE-CGC Orange

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  • Réseaux
by admin768118/09/2014

Qu’attend la direction pour finaliser ?

Tract RMN UI-septembre2014 La direction a réorganisé le domaine Intervention en UI en remplaçant, dans chaque unité, les départements « intervention Grand Public » et « Entreprise et Réseau Structurant » par une nouvelle […]

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  • Communiqués de Presse
by admin768117/09/2014

OPA d’Orange sur Jazztel : la CFE-CGC et l’ADEAS s’opposent à toute surenchère

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) ont pris acte de la décision du Conseil d’Administration d’Orange de lancer une OPA […]

  • CSSCTC/CPRPPST/CNPS
by admin768117/09/2014

CNSHSCT des 17 et 18 septembre 2014

L’odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 17 septembre 1.      Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.      Déploiement de l’outil […]

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  • Fonctions Corporate
by admin768117/09/2014

DP « GSSC » – Réunion du 14 septembre 2014

Bonjour,   Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 14 septembre 2014, ainsi que les réponses apportées […]

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  • Activités Sociales et Culturelles
by admin768115/09/2014

A quoi sert la centrale de négociation du CCUES ???

La centrale de négociation du CCUES propose aux salariés et retraités d’Orange un certain nombre de « bons plans » permettant d’obtenir des réductions sur des séjours de vacances, hôtellerie, […]

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  • Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
by admin768112/09/2014

Entre communication et réalité terrain : un fossé persistant !

Pour la première fois depuis 2004, la CFE-CGC a signé l’accord triennal sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à Orange SA, afin d’être acteur et moteur dans […]

retraite
  • Seniors, TPS, Fin de carrières
by admin768112/09/2014

Prime d’incitation au départ pour les fonctionnaires « service actif »: générosité de la Direction ?

Le 4 septembre dernier, la Direction a annoncé qu’à partir du 1er septembre 2014, et dans le cadre de la pénibilité, les fonctionnaires non cadres pouvant bénéficier d’un départ anticipé […]

  • CSEC UES Orange
by admin768112/09/2014

27 août 2014 : Bilan « Heures supplémentaires » année 2013

Quelques chiffres clefs– 675 000 heures (soit environ 440 ETP), déclarées par 20 609 salariés – 707 000 heures versus 2012– 132 477 HS pour travaux urgents et de sécurité […]

  • CSEC UES Orange
by admin768112/09/2014

27 août 2014 : Projet d’accord GPEC

Points importants retenus par la CFE-CGC : • La GPEC par projets a été accordée.• Les salariés en mission sont pris en compte .• Le projet d’établir une grille de correspondance […]

  • CSEC UES Orange
by admin768112/09/2014

27 août 2014 : Résultats du S1 2014

Quelques chiffres de baseCA du S1 2014 : 19,6 Md€, en baisse versus S1 2013 : – 3,6%La part des « éléments règlementaires » dans la baisse du CA diminue : seulement – […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement
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