Perco : rappel des positions et actions de la CFE-CGC
Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) ne saurait se substituer au système de retraite par répartition, dont nous défendons le principe. En 2014, la CFE-CGC a refusé de […]
Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) ne saurait se substituer au système de retraite par répartition, dont nous défendons le principe. En 2014, la CFE-CGC a refusé de […]
Pourquoi dois-je systématiquement avancer l’argent, sans être 100% certain/e d’être remboursé/e ? Dans certains des CE, les organisations syndicales ont construit un système qui oblige à payer d’avance, ou à […]
Dans le cas ou la CFE-CGC dispose d’élus au Comité d’Etablissement de la DO Ouest, nous demanderons un audit. Nous ne considérons pas qu’un déficit chronique perpétuellement reporté relève d’une […]
Une organisation syndicale « qui ne lache rien » vient de s’autoriser à polluer les boites aux lettres professionnelles des salariés de la DO Ouest. Pour information, les OS chez Orange ne […]
La Confédération CFE-CGC a été alertée simultanément par nos collègues de Gaz de France et par la CGE-CGC Orange sur la suppression des lois de privatisation qui permettaient aux personnels […]
Comment le Comité d’Établissement peut-il infléchir la politique de l’entreprise ? Le Comité d’Établissement a deux missions principales : Interpeller la Direction de l’entreprise, pour représenter et défendre les […]
L’essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable : La CFE-CGC demande la présentation en information au CE du maillage et de l’activité des Assistantes Sociales en IDF pour […]
Rapport de la commission restauration sur le bilan 2013 Les faits marquants Les chiffres clés Bilan d’activité Bilan financier L’enquête satisfaction L’enquête « client mytére » Ouvertures et fermetures La formation Les […]
Votre Représentant de Section Syndicale (RSS) pour la CFE-CGC dans la société Orange Cloud for Business (OCB) est Monsieur Eric BOILEAU 06 78 62 20 64 eric.boileau@orange.com