L’EPARGNE SALARIALE
Il existe en France 4 outils différents d’épargne salariale pour les salariés appartenant à des entreprises de plus de 50 salariés :– la Participation,– l’Intéressement,– le Plan d’Epargne Entreprise ou […]
Il existe en France 4 outils différents d’épargne salariale pour les salariés appartenant à des entreprises de plus de 50 salariés :– la Participation,– l’Intéressement,– le Plan d’Epargne Entreprise ou […]
Au fil des jours, les collaborateurs de la DIG ne cessent d’alerter la CFE CGC quant aux dérives concernant le projet « Mouvimm ». Au secours ! la DIG se désorganise. 140714 – DIG – MOUVIM.pdf
(From Conquest 2015 to Orange 2020… On background reefing – version anglaise en italique) Le Comité de Groupe Européen du Groupe Orange s’est réuni du 24 au 26 juin 2014 […]
Il y a quasiment deux ans jour pour jour, nous nous interrogions quant à l’avenir du paysage des télécommunications sur le périmètre européen (lire notre article du 10 juillet 2012), […]
Au secours ! la DIG se désorganise. La CFE CGC interpelle la Direction ! 140704 – DIG – MOUVIM PR.pdf La CFE-CGC revendique pour vous. Vos correspondants CFE-CGC […]
Quelques (très brefs) éléments des explications en séance fournies par la Direction14 avis négatifs ont été rendus en CE s’agissant du bilan social de chaque DO, 1 seul avis positif.Ensemble […]
Informations de la DirectionInformation au CCUES et dossier présenté aux CE des DO et CHSCTAujourd’hui1284 cadres consacrent 5% de leur temps à la sécurité.Objectif : Faire des activités Sécurité une […]
Quelques informations de la Direction– 94 831 EFF (CDI + CDD) : -736 EFF vs. Fin 12/2013 (-0,8%); -2 619 EFF vs. fin 03/2013 (-2,7%) – (rappel -1 204 EFF […]
– Informations de la directionen 2013, le nombre d’apprentis représentait 4,3% des effectifs en activité de l’UES (CDI +CDD)conforme à la volonté de stabiliser le nombre d’apprentis, avec en parallèle […]
Informations de la Direction89 médecins, 72,6 ETPSelon l’agrément, le seuil ne doit pas excéder 1500 salariés/médecin,Il y a de gros écarts entre DO – en fonction des spécificités géographiques4 démissions […]