12 et 13 novembre 2014 : Evolution du site de la Turbie.
Elements du dossier Passage sur le site de 25 à 14 CDI ces 8 dernières années = volonté de le fermerBancs de mesure performantsPermet à Orange de demeurer leader sur […]
Elements du dossier Passage sur le site de 25 à 14 CDI ces 8 dernières années = volonté de le fermerBancs de mesure performantsPermet à Orange de demeurer leader sur […]
Pour ce dernier CCUES de la mandature, la CFE-CGC tient d’abord à remercier le Bureau pour son travail.Quelque soient nos différences d’approche et d’analyse, ayant été moi-même Secrétaire d’un CE, […]
Intervention de la CFE-CGC Pour la CFE-CGC, ce dossier commence comme de plus en plus souvent les dossiers présentés dans cette instance ou d’autres par : Simplifier les offres et […]
Ni la Direction, ni les actionnaires, ni les régulateurs n’ont le monopole d’une pensée stratégique. La défense des intérêts de l’entreprise est aussi l’affaire des personnels : c’est notre intérêt collectif. […]
27 novembre 2014 – Déclaration préalable de la CFE-CGC Télécharger la déclaration en pdf : CFE-CGC- Mutuelle fonctionnaires – Declaration prealable – 27novembre2014.pdf Orange propose de s’exonérer de ses […]
Certains d’entre nous sont appelés à voter une seconde fois pour leurs Délégués du Personnel. Pourquoi ? Un second tour est organisé dans les situations suivantes : Si moins de 50% des […]
Télécharger le tract en pdf : Tract resultats CE-DA-CAP 2014.pdf Grâce à vous la CFE-CGC poursuit sa progression ! Cette progression permet à la CFE-CGC de renforcer sa représentativité dans […]
voir l’article Pour la première fois, la CFDT devance la CGT chez Orange. La CFDT a remporté haut la main les élections professionnelles au sein de l’opérateur Orange, […]
voir l’article Cent mille salariés étaient appelés à voter aux élections professionnelles d’Orange, La Confédération française démocratique du travail (CFDT) a ravi la première place à la Confédération […]
Ordre du jour de la séance du mercredi 26 novembre 1. Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2. L’organisation et la gouvernance de la médecine du Travail ; point […]