Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en […]
Rencontre avec Didier BUSSEAU, intervenant théâtre spécialisé dans le handicap Intervenant théâtre spécialisé dans le handicap, c’est quoi ? C’est considéré les publics dans ce qu’ils ont de plus singulier […]
Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Baromètre des interactions clients, Point […]
La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du Comité d’Entreprise (CE) Fonctions Support – Finances du 29 septembre 2015. Les principaux dossiers abordés: – Bilan formation […]
L’accord d’intéressement permet de récompenser chaque année les efforts fournis par les personnels. Ces efforts sont mesurés par une formule de calcul qui définit le montant global de l’intéressement en […]
Mise à jour du 15 octobre 2015 en fin d’article. La banque publique d’investissement Bpifrance détient, en tant que « sphère publique », une partie du capital d’Orange. En 10 mois, […]
Télécharger le numéro complet en pdf : LEA T3 2015 LoiMacron-ORP-Interessement def.pdf Au sommaire : Loi Macron et épargne salariale Toujours plus pour les riches ! Actionnariat salariés : offres réservées aux […]
Si le nouvel accord d’intéressement Globecast a été mis en conformité sur la manière de répartir l’intéressement – qui était illégale dans l’accord précédent – il est absolument incompréhensible pour […]
La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « loi Macron », a fait couler beaucoup d’encre. Que change-t-elle pour votre épargne salariale ? Forfait social : une baisse en trompe […]
3ème semaine de novembre : semaine de l’emploi des personnes handicapées La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association pour l’insertion […]
