Télécharger le numéro complet en pdf : LEA T3 2015 LoiMacron-ORP-Interessement def.pdf Au sommaire : Loi Macron et épargne salariale Toujours plus pour les riches ! Actionnariat salariés : offres réservées aux […]
Si le nouvel accord d’intéressement Globecast a été mis en conformité sur la manière de répartir l’intéressement – qui était illégale dans l’accord précédent – il est absolument incompréhensible pour […]
La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « loi Macron », a fait couler beaucoup d’encre. Que change-t-elle pour votre épargne salariale ? Forfait social : une baisse en trompe […]
3ème semaine de novembre : semaine de l’emploi des personnes handicapées La semaine de l’emploi des personnes en situation de handicap a été créée en 1997 par l’ADAPT (Association pour l’insertion […]
Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : Delivery , COME, sous-traitance, TPS, PVV, ICP, promotions, congés, panneaux syndicaux, Restaurant […]
Le Comité d’Établissement de Orange SCE, piloté par des élus CFE-CGC, reçoit le prix Spécial du Jury au Trophée des CE Sous le haut patronage de Jean Auroux, ancien Ministre […]
Retour sur 6 ans d’errements de l’Unité d’Affaire Jeux, aussi bien économiques que sociaux, à l’heure où nous apprenons un changement de Direction. L’Unité d’Affaire Jeux est positionnée sur le […]
Face à la détresse des réfugiés en Europe, l’Action Logement (produits & services logement aux salariés) communique : « Afin de répondre à l’appel de solidarité nationale pour trouver rapidement des solutions […]
La CFE-CGC constate que malgré les nombreuses réunions relatives au projet C5 de déménagement massif vers les bâtiments de Chatillon et tenues au sein de ces différentes instances (négociations nationales, […]
Depuis le début d’année, la Direction Orange Est a présenté au CE, d’une part, le déménagement de Dijon Stalingrad vers Orange Dijon Centre, la fermeture de Metz Malraux, la libération […]
