+ de 50 personnes en situation de handicap sans emploi

20% des entreprises en IDF respectent l’obligation d’emploi d’au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap

Quels moyens se donne la région ?

– Renforcer le niveau de qualification

– Soutenir l’accompagnement vers l’emploi

– Soutenir les employeurs et l’innovation

– Donner la priorité aux jeunes

Une région exemplaire ?

L’ambition de l’IDF est d’atteindre les 6% de collaborateurs en situation de handicap d’ici à 2021…5 ans donc pour respecter la loi.

Retrouvez le communiqué complet : http://www.egaliteeniledefrance.fr/infographie-emploi-personnes-situation-handicap-idf?utm source=Sarbacane&utm medium=email&utm campaign=07%2F03%2F2016+Newsletter+Plan+50