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Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour « harcèlement moral » ayant mené à de nombreux suicides. Le résultat d’une longue procédure.

A l’origine de la procédure ouverte par le parquet de Paris contre France Télécom pour « harcèlement moral »: des syndicats décidés à ne rien lâcher suite aux méthodes de management brutales du groupe et à la vague de suicides qui en a découlé.

Poussé par les familles des victimes, fin 2009, le syndicat finit par porter plainte contre la personne morale France Télécom, en dénonçant l’augmentation de la souffrance au travail. 

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Le résultat du 1er volet de l’enquête auprès des salariés est alarmant: le malaise est profond. « Nous étions même surpris par l’ampleur de la catastrophe sociale », relève Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange.

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Le rapport global que l’inspection du travail remet en 2010* est décisif. Elle le transmet « pour mise en danger de la vie d’autrui » et « harcèlement moral » au procureur de Paris.

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Durant quatre ans, le juge d’instruction épluche des milliers de mails , analyse des tableaux et Powerpoint, interroge des collaborateurs et intervenants, et fait travailler les polices criminelles de Paris, Reims, Rouen, Toulouse, Dijon, Marseille, Bordeaux, Lille, Rennes et Strasbourg.

« J’ai été auditionné des heures, en étant tenu de répondre sur chaque écrit, et d’expliquer le détail de notre procédure, raconte pour sa part Jean-Claude Delgènes, le DG de Technologia. Un travail monstrueux! »

Résultat: Didier Lombard est mis en examen le 4 juillet 2012, suivi par Olivier Barberot, l’ex DRH et Louis-Pierre Wenes, l’ex directeur des opérations.

Source extrait : L’Express – Marie-Madeleine Sève – 8 juillet 2016