Le CE de juillet a traité des points suivants :

– l’égalité professionnelle : SCE peut mieux faire, les femmes sont trop peu nombreuses dans les CODIR et plus souvent embauchées en CDD ;

– la consultation sur le projet de réorganisation d’OCB : une série de questions a été soumise à la Direction ;

– le déménagement d’OCB vers Boulogne : la réflexion doit être poursuivie avec les CHSCT concernés et les salariés pour traiter les impacts prévisibles.

Retrouvez l’Essentiel CE ESS CE SCE juillet 2016.pdf