Abondements 2016
Depuis 2014, la CFE-CGC demande que l’abondement puisse être cumulé sur la base de tranches de placement identiques, quelle que soit la source des fonds et leur destination : c’est […]
Dans le maquis…
Nouvelles dispositions issues de la loi Macron, intéressement exceptionnel, modification des barèmes d’abondement, mise en place d’une offre d’actions réservées aux personnels (ORP Ambition 2016 – cf notre supplément dédié) : […]
Intéressement 2016
Chez Orange SA La loi et l’accord Orange SA Le versement d’un intéressement est obligatoirement soumis à la signature d’un accord d’entreprise, qui définit les objectifs à atteindre pour le […]
Participation 2016
La loi et l’accord Groupe Orange La participation est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et +. Un accord d’entreprise peut améliorer les règles de calcul légales, comme c’est […]
Colloque handicap le 12 avril prochain
L’Union Régionale d’Île de France CFE-CGC et la mairie du 17ème arrondissement de Paris ont le plaisir de vous convier au prochain colloque handicap sur le thème : HANDICAP PSYCHIQUE le 12 avril 2016 […]
L’essentiel du CE du 25 février
Le CE du 25 février a traité principalement de 3 sujets : information point d’étape sur le dossier Ofusion Rappel du contexte OFusion consiste en la mise en place d’une […]
Action Logement : le nouveau service VISALE
VISALE ( Visa pour le logement et l’emploi) : Ce nouveau service a pour double objectif de faciliter la mobilité professionnelle et de permettre un meilleur accès au logement du secteur […]
Projet de loi El Khomri : la CFE-CGC prête à se mobiliser
Pour Carole Couvert, Présidente de la CFE-CGC, le projet de loi El Khomri est inacceptable en l’état. Si rien ne bouge, la CFE-CGC envisagera de manifester contre ce projet de […]
Handi2day : salons de recrutement en ligne dédiés au handicap
A vos agendas ! Deux initiatives de recrutement en faveur du handicap en mars.