Depuis novembre 2016, le fonds Cap’Orange rassemble les actions des FCPE Cap’Orange et celles du fonds historique Orange Actions. Suite aux demandes répétées de la CFE-CGC, une évolution de la […]
Les résultats 2016 ont signé un retour bienvenu à la croissance conjuguée du chiffre d’affaires et de l’EBITDA, avec un dynamisme commercial soutenu sur l’ensemble des marchés du Groupe. Les […]
Au sommaire de ce numéro : Le vie trépidante du CE : coffrets-cadeaux = frais à gogo ! Pour la Direction, tout est bon dans le Macron ! L’AGPRO : […]
Face aux risques générés par les deux plans d’attributions d’actions gratuites (un plan d’actions « pour tous », et un plan additionnel réservé aux cadres dirigeants et aux mandataires sociaux d’Orange), tels […]
Devant l’absence de visibilité sur la progression de la réforme indiciaire annoncée et attendue des fonctionnaires d’Orange SA, le Syndicat CFE-CGC a pris l’initiative d’adresser le 20 avril 2017 le […]
#TourDeFrance #CFECGCOrange HIS à Nantes les 15 et 16 mai avec Sébastien Crozier pour parler de la stratégie d’#Orange, de l’#actionnariat salarié, des ASC. Rencontre avec la députée Sophie Errante. […]
Orange a annoncé jeudi être entré en négociations exclusives pour prendre le contrôle de la société Business & Decision, spécialisée dans le conseil et l’intégration de systèmes. […] Orange explique […]
Suite aux graves dysfonctionnements constatés sur le SI COME, qui impacte l’activité commerciale des Agences Pro-PME et Entreprises, la CFE-CGC : Demande des bilatérales systématiques sur les périmètres concernés par […]
Bonjour Mesdames et Messieurs, DROIT D ALERTE sur les salariés d Orange Portàporte La CFE-CGC est choquée des blocages volontaires effectués par certaines personnes pour empêcher les mobilités des salariés […]
Accord NAO OCD : la Direction nous propose 3 % d’augmentation dont 1,7 % augmentation individuelle ; 0,2 % pour les salaires dépositionnés ; 0,1 % prime exceptionnelle ne bénéficiant pas […]
