Au sommaire de cette séance du 31 août Point ASC… et nos demandes quant au dysfonctionnement des chèques CADHOC, spécifiques rentrée scolaire… Projet immobilier Bridge : deux expertises indépendantes, finalisées […]
A partir du 1er septembre 2017, le formulaire 13788*0, pour effectuer une demande auprès de sa MDPH, est remplacé par le numéro 15692*01 suite à l’arrêté du 5 mai 2017, publié au […]
Ordre du jour En juillet : Dossier GPEC partie prospective ; Bilan 2016 sur le temps partiel ; projet de sectorisation du SST Centre-Est ; modification des règlements intérieurs des unités opérationnelles. En […]
Au sommaire de ces journées des 29 et 30 août Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise Les résultats sont bons, y compris en France… on s’en félicite […]
Démarche NEO Information / consultation (cf. notre CR de juin) Rappel : les 4 composantes clés retenues en termes d’évolution de l’environnement de travail : 1 contribuer à la performance du […]
Orientations formation 2018 Information en vue d’une consultation Chiffres clés pour le plan de formation 2018, périmètre UES Stabilité du nombre moyen d’heures de formation / an et / salarié […]
Projet de rapport 2016 de situation comparée égalité professionnelle femmes/ hommes Information/consultation taux de féminisation de l’entreprise : 36,3%, stable depuis plusieurs années ; le taux de féminisation des recrutements externes […]
Projet de rapport 2016 sur le Handicap Information / consultation Évolution du taux d’emploi sur UES : 7,075% effectifs salariés en situation de handicap : 5 768 49,5% salariés en situation de handicap […]
Bilan Annuel 2016 Action Logement (1% logement) Information/consultation Orange a versé 18,85 M€ en 2016 au collecteur unique ASTRIA. Les services rendus ont été valorisés à hauteur de 20,11 M€ […]
Orientations Stratégiques et résultats du S1 2017 de l’entreprise 2ème partie de la présentation par le cabinet Sécafi des Orientations Stratégiques d’Orange L’expertise porte sur les piliers d’essentiels2020 : offrir une […]
